找工作是很困難的。但你的簡歷是否會破壞你尋找下一份DevOps工作的努力呢?本文列舉了開發(fā)人員在設(shè)計簡歷時常犯的六個錯誤，以及如何在簡歷中改正這些錯誤。

寫一份好的簡歷是一項復(fù)雜的任務(wù)——你必須包含你所有的經(jīng)驗和知識，而不讓招聘人員感到不知所措。你可以寫一份你覺得很棒的DevOps簡歷，但公司幾個星期或幾個月都沒有給你打電話。然后你用同樣的簡歷去申請另一份工作，以此類推。

但在此之前，你可能需要更新一下你的簡歷。如果你想知道為什么這是必要的——最好相信這是必要的。大多數(shù)工程師在簡歷中都會犯一些錯誤，這些錯誤可能會讓他們丟掉工作，你只要更新簡歷就可以很容易地糾正這些錯誤。

所以，打開你的簡歷，開始尋找——你可能會注意到其中的一個。

1. 不簡潔

DevOps工程師往往有很多他們認為值得一提的教育背景、課程和研討會。但也有合作，出版作品，研究等。把所有的數(shù)據(jù)都寫進一份簡歷是很困難的——如果你試著這么做，沒人會花時間去看，因為簡歷太多了。

這就是為什么你需要學(xué)習(xí)分割。利用和你申請的工作最相關(guān)的經(jīng)歷。

另見:“冒名頂替綜合癥”(Impostor syndrome)影響了近58%的科技專業(yè)人士

2. 包括你使用過的所有技術(shù)

雖然你是一名擁有豐富技術(shù)經(jīng)驗或教育背景的熟練工程師，但沒有必要把它們一一列舉出來。

首先，招聘人員討厭這一點，尤其是當(dāng)職位描述只要求某一特定語言或技術(shù)方面的經(jīng)驗和知識時。你也不可能在所有這些方面都有相同的技能水平——有些，你可能只短暫地工作過。所以，不要羅列這些技能，你可以說你在一個技能上很擅長，對其他技能很有熱情。

最后，當(dāng)面試官開始和你談?wù)撘豁椉夹g(shù)時，他們會看出你并不擅長這項技術(shù)。只列出你確信自己是專家的技能。

3.你對團隊合作不夠重視

團隊合作是DevOps工程師最重要的組成部分之一。然而，這種工作的刻板印象仍然是，這個人要長時間獨自工作，只與技術(shù)有關(guān)。

但是公司不想雇傭那些不能與他人良好合作的人。這會導(dǎo)致你的簡歷每次都被拒之門外。

包括你與他人合作的所有相關(guān)項目、合作項目或團隊項目。讓你的潛在雇主知道你在之前的工作中與他人合作得如何，這一點很重要。”——rereview的招聘經(jīng)理辛迪?特魯希略解釋道。

4. 沒有修改拼寫和語法錯誤

散布在簡歷上的拼寫錯誤和語法錯誤會讓人覺得你不注重細節(jié)，你不關(guān)心修改它們，或者你無知到發(fā)送一份充滿錯誤的簡歷。人們不看好這些，因為它是如此容易解決。作為一名工程師，你必須知道這些錯誤有時會引起大麻煩。

你所要做的就是把這篇文章再看一遍，把你覺得不對的地方改一改。你甚至可以使用一些工具:

《通過寫作學(xué)習(xí)》和《通過寫作學(xué)習(xí)》都是編輯指南，它們會幫助你知道你的錯誤在哪里，你的文本中有哪些冗余，以及如何改正。

UK Writings是一個在線編輯和校對工具，它將為你提供幫助，通過查看你的簡歷和修改他們。

“學(xué)術(shù)顧問”是一個抄襲指南，它會在你的簡歷中找出任何不是原創(chuàng)和獨特的東西。

EssayRoo是一種可以幫助你的簡歷看起來很棒的格式化工具。

我的寫作方式和Boomessays都是語法檢查器，可以發(fā)現(xiàn)你的文章中哪怕是最微小的錯誤。

5. 格式不佳

糟糕的格式會讓你的簡歷難以閱讀。你要知道，大多數(shù)招聘人員都是“掃描儀”，也就是說，他們只會瀏覽你的簡歷，注意到最重要的東西或任何讓他們感興趣的東西。

這就是為什么你可以讓他們的眼睛看你想看的地方。將最重要的部分或你認為相關(guān)的部分加粗，并以一種能展示你所有優(yōu)點的方式組織簡歷。

6. 使用太多縮略語

即使你能理解縮略語，你也要知道不是每個人都能理解。EliteAssignmenthelp公司的人力資源顧問盧西亞娜·愛德華茲說:“如果你真的想提高效率，就確保在第一次提及時使用完整的短語，然后繼續(xù)使用縮寫詞。使用與你的作業(yè)相關(guān)的文件- SVN, GIT, ELB等。這些會立刻引起招聘人員的注意?！?/span>

結(jié)論

工程師當(dāng)然不是作家——他們與數(shù)字、編程語言和普通人可能無法理解的東西打交道。但只要有一些簡單的技巧和方法來修正上面列出的一些錯誤，任何工程師都能做出一份完美的簡歷。