產(chǎn)品管理對(duì)于開發(fā)人員來說是一種常見的職業(yè)變化。我做了而且很喜歡。產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)是確定產(chǎn)品的戰(zhàn)略和范圍。你將專注于回答這樣的問題：產(chǎn)品解決了什么問題？為誰(shuí)？它如何解決這些問題？

產(chǎn)品管理與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，編程背景對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理來說是一個(gè)巨大的獎(jiǎng)勵(lì)。這是一個(gè)理想的職業(yè)道路程序員誰(shuí)想要更多的職業(yè)選擇，更大的作用，或更多的人互動(dòng)。它不一定或總是立即支付更多，但它提供了更長(zhǎng)期的靈活性，往往是一個(gè)不同的工作生活。

然而，盡管我看到許多程序員在成為產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)感到高興，但我也看到其他人不幸地感到痛苦。雖然與開發(fā)密切相關(guān)，但產(chǎn)品管理角色的范圍和實(shí)際的日常任務(wù)卻大相徑庭。

因此，很重要的一點(diǎn)是要確切地知道這個(gè)機(jī)會(huì)涉及到什么，這樣你才能決定這個(gè)轉(zhuǎn)變是否適合你。這正是我將在這篇文章中向您展示的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)閱讀！

如果你想要一個(gè)更大的聲音和更廣泛的責(zé)任，就切換

作為一名程序員，您主要負(fù)責(zé)編寫干凈的、可維護(hù)的和無bug的代碼。您不必為客戶是否使用新功能或這些功能是否帶來更多收入負(fù)責(zé)。根據(jù)組織的規(guī)模，您的內(nèi)部影響或“聲音”可能僅限于實(shí)施細(xì)節(jié)。

另一方面，產(chǎn)品經(jīng)理有著巨大的責(zé)任。組織或產(chǎn)品的命運(yùn)可能取決于您和您的產(chǎn)品經(jīng)理同事選擇正確策略和正確功能以實(shí)施該策略的能力。

從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，當(dāng)一個(gè)花了六個(gè)月構(gòu)建的特性被閑置時(shí)，感覺很糟糕。它突出了未能進(jìn)行適當(dāng)?shù)难芯炕騽?chuàng)造用戶友好的產(chǎn)品體驗(yàn)。它浪費(fèi)了開發(fā)團(tuán)隊(duì)幾個(gè)月的時(shí)間，本來可以花在更好的特性上的。

如果你渴望在產(chǎn)品的方向上有更大的發(fā)言權(quán)，并且愿意為產(chǎn)品的成功直接負(fù)責(zé)，那么成為產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)你來說是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

如果你想要更多的互動(dòng)和交流，就切換

產(chǎn)品經(jīng)理與組織的每個(gè)分支進(jìn)行交互：開發(fā)人員、客戶、客戶經(jīng)理、銷售代表、高管和潛在客戶。你將與每個(gè)人交談，無時(shí)無刻不以任何形式。你將進(jìn)行面試，提出想法，展示特色，主持會(huì)議，在會(huì)議上發(fā)言，并參與銷售拜訪。

您的主要職責(zé)是規(guī)劃產(chǎn)品的未來并創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖。但實(shí)現(xiàn)這一愿景的唯一途徑是通過不斷的雙向溝通。

你必須不斷地聽取每個(gè)人的意見，以便獲得做出產(chǎn)品決策所需的信息和見解。而影響產(chǎn)品方向的唯一方法就是將產(chǎn)品愿景清晰地傳達(dá)給所有利益相關(guān)者。開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要明確的規(guī)范，銷售團(tuán)隊(duì)必須了解新特性的作用和不作用，支持團(tuán)隊(duì)需要全面及時(shí)的文檔。

當(dāng)你不主動(dòng)與人交流的時(shí)候，你就在寫功能說明、錯(cuò)誤報(bào)告、文檔、演示、營(yíng)銷副本和成千上萬的電子郵件。

風(fēng)險(xiǎn)很大。一個(gè)小的錯(cuò)誤溝通可能會(huì)導(dǎo)致更多的電子郵件，但更糟糕的是，它也可能導(dǎo)致浪費(fèi)開發(fā)人員的時(shí)間或不安的客戶。如果你的溝通能力不好，你可以學(xué)會(huì)避免尷尬或練習(xí)寫作技巧。

如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好在交流和互動(dòng)方面有一個(gè)戲劇性的增長(zhǎng)，那么產(chǎn)品管理肯定會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)！

如果你想要更廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)，就切換

產(chǎn)品管理是一條靈活的職業(yè)道路。一般來說，一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略家、優(yōu)先考慮者、研究者和溝通者。這些能力很好地轉(zhuǎn)化為許多不同的角色。正如產(chǎn)品經(jīng)理是從各種各樣的其他職位（程序員、設(shè)計(jì)師、分析師、營(yíng)銷人員等）聘用的一樣，他們可以成功地進(jìn)入許多不同的職位。

在產(chǎn)品管理方面取得成功幾年后，您可以繼續(xù)擔(dān)任高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，或者根據(jù)您的興趣和知識(shí)，調(diào)任其他高級(jí)職位。有了更廣泛的產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，你將更好地勝任首席技術(shù)官的角色或創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司。你也會(huì)很適合操作角色，甚至營(yíng)銷和溝通工作。

如果你在編程之外擴(kuò)展你的職業(yè)選擇對(duì)你來說很重要，那么產(chǎn)品管理是你應(yīng)該考慮的。

如果你想擴(kuò)展你的技能，就切換

產(chǎn)品經(jīng)理把他們的手指放在每件事上。您將參與到設(shè)計(jì)、開發(fā)、用戶體驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、可訪問性標(biāo)準(zhǔn)、API設(shè)計(jì)等方面。準(zhǔn)備好花大量時(shí)間在這些額外的領(lǐng)域上教育自己。

根據(jù)組織的規(guī)模，您可能會(huì)在這些領(lǐng)域做出決策，或者只是咨詢內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和專家。至少，你會(huì)對(duì)每個(gè)領(lǐng)域的投資水平形成意見。你需要了解在更快地進(jìn)入市場(chǎng)和擁有一個(gè)驚人漂亮的產(chǎn)品之間的權(quán)衡。

你還需要比市場(chǎng)先走一步，為你的客戶下一步的需求打造一款產(chǎn)品。奇怪的是，在你努力了解客戶需求的過程中，你甚至可能比他們更了解他們的工作。我從運(yùn)行內(nèi)容營(yíng)銷軟件平臺(tái)中學(xué)到了很多關(guān)于營(yíng)銷策略的知識(shí)。就像學(xué)習(xí)如何同時(shí)做兩份工作。

如果你曾經(jīng)想做的不僅僅是寫代碼，你會(huì)喜歡產(chǎn)品管理。

如果你喜歡你現(xiàn)在所做的，就不要改變

如果您對(duì)上述更改不感興趣，那么您可能已經(jīng)找到了適合自己的位置。不要覺得有壓力去改變職業(yè)道路。編寫軟件是非常有益的。你實(shí)際上是在無中生有地創(chuàng)造一些東西，并得到很好的補(bǔ)償去做。

如果你整天都喜歡寫軟件，那就堅(jiān)持下去吧。在我的一些角色中，我有幸從事小型前端項(xiàng)目或開發(fā)粗略的原型，向客戶和利益相關(guān)者展示。但我基本上不得不放棄開發(fā)工作。如果你最喜歡編程，不要放棄。

如果你不想一整天都和別人交流，那就不要了。這會(huì)讓你筋疲力盡，我只是個(gè)溫和的內(nèi)向者。

如果你對(duì)自己的職業(yè)選擇感到滿意，那就繼續(xù)發(fā)展吧。有很大的靈活性。你可以永遠(yuǎn)保持編程，或者進(jìn)入管理層，創(chuàng)建一家初創(chuàng)公司，創(chuàng)辦一家自由職業(yè)者公司，或者其他許多途徑，甚至不需要先通過產(chǎn)品管理。

下一步

如果轉(zhuǎn)向產(chǎn)品管理聽起來是正確的舉措，你應(yīng)該申請(qǐng)一些工作，但最重要的是，現(xiàn)在就開始實(shí)踐產(chǎn)品管理。為你自己、你的產(chǎn)品和顧客說話。在討論新功能或產(chǎn)品策略時(shí)，表達(dá)你的觀點(diǎn)，但也要批判性地聽取你的想法得到的反饋。思考對(duì)你的想法的反應(yīng)，并利用這些反應(yīng)來加強(qiáng)你的產(chǎn)品愿景。

把接下來的幾個(gè)月看作是一個(gè)在你還是一個(gè)開發(fā)人員的時(shí)候練習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理角色的機(jī)會(huì)。好的技術(shù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)重視和鼓勵(lì)你的想法，這些想法肯定會(huì)被產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)注意到。

立即開始探索產(chǎn)品開發(fā)的其他方面，并進(jìn)入市場(chǎng)生命周期，如用戶體驗(yàn)和用戶界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷或文檔編寫。

如果您對(duì)產(chǎn)品管理不確定，在許多組織中，您可以要求兼職擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，同時(shí)留在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。兼職工作可以讓你試一試，向公司其他人展示你的能力（同時(shí)保持你的薪水）。你可以要求跟蹤產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)一兩天，看看這個(gè)角色是什么樣的。

如果上面對(duì)產(chǎn)品管理的描述沒有讓你興奮，那也沒關(guān)系！坦率地說，這里沒有錯(cuò)誤的選擇，也沒有永久的選擇。無論你決定做什么，放松并享受它。